حول الدورة التدريبية:
تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم مفهوم التفكير الرشيق (Agile Thinking) وتطبيقاته في بيئة الأعمال الحديثة. يتعرف المتدربون على الفروقات الجوهرية بين النماذج التقليدية والنماذج الرشيقة، وأسباب تحول المؤسسات نحو منهجيات Agile، بالإضافة إلى أدوات وتقنيات دعم هذا التحول. كما تسلط الدورة الضوء على بناء فرق العمل الرشيقة، ودور القيادة، وأهمية الثقافة التنظيمية، وقياس الأداء لضمان استدامة التحول.
ما ستتعلمه في هذه الدورة:
- فهم التفكير الرشيق وكيفية تطبيقه في بيئة الأعمال المتغيرة.
- التمييز بين النماذج التقليدية والنماذج الرشيقة في العمل المؤسسي.
- التعرف على دوافع المؤسسات لتبني منهجيات Agile.
- اكتساب مهارات بناء فرق رشيقة عالية الأداء.
- استخدام أدوات وتقنيات تعزز التعاون واتخاذ القرار السريع.
- تحليل أثر الثقافة التنظيمية على نجاح التحول الرشيق.
- فهم دور القيادة في دعم واستدامة التحول داخل المؤسسة.
لمن هذا البرنامج
- للقادة والمديرين الراغبين في قيادة التحول داخل مؤسساتهم بفعالية.
- للموظفين العاملين في أقسام التطوير أو الجودة أو التخطيط الاستراتيجي.
- لممارسي إدارة المشاريع الذين يسعون لتبني منهجيات أجايل.
- للمؤسسات التي ترغب في تعزيز ثقافة الابتكار والتكيف السريع.
- لرواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة الباحثين عن مرونة في العمل.
- للمستشارين الراغبين في دعم عملائهم في رحلات التحول المؤسسي.
- للمهتمين بتطوير مهاراتهم في التفكير الرشيق واتخاذ القرار في بيئات غير مستقرة.
About the Training Course:
This course aims to enable participants to understand the concept of Agile Thinking and its applications in modern business environments. Trainees will explore the fundamental differences between traditional and agile models, the reasons behind organizations shifting toward Agile methodologies, in addition to the tools and techniques that support this transformation. The course also highlights how to build agile teams, the role of leadership, the importance of organizational culture, and performance measurement to ensure sustainability of the transformation.
What You Will Learn in This Course:
- Understand Agile Thinking and how to apply it in a dynamic business environment.
- Differentiate between traditional and agile models in organizational work.
- Identify the drivers behind organizations adopting Agile methodologies.
- Gain skills to build high-performing agile teams.
- Use tools and techniques that enhance collaboration and fast decision-making.
- Analyze the impact of organizational culture on the success of agile transformation.
- Understand the role of leadership in supporting and sustaining transformation within organizations.
Who This Program is For:
- Leaders and managers seeking to effectively drive transformation within their organizations.
- Employees working in development, quality, or strategic planning departments.
- Project management practitioners aiming to adopt Agile methodologies.
- Organizations looking to foster a culture of innovation and adaptability.
- Entrepreneurs and startup owners seeking flexibility in their operations.
- Consultants who want to support their clients in organizational transformation journeys.
- Individuals interested in developing their skills in agile thinking and decision-making in uncertain environments.
المدرب :
Mohammad Yusuf
Dr. Mohammad Yusuf is a seasoned executive and strategic business consultant with over 25 years of proven leadership experience across a wide range of sectors, including digital transformation, healthcare, pharmaceuticals, medical supplies, industry, agriculture, contracting, and procurement. He has served as CEO for several distinguished companies and continues to advise numerous organizations on business growth and strategic development. With a dynamic blend of strategic foresight, operational expertise, and a passion for high-performance team building, Dr. Yusuf is widely recognized for driving organizational growth and operational excellence in both local and regional markets. He also brings over 14 years of experience in training and professional development, empowering individuals and teams across the Middle East to achieve their full potential and deliver outstanding results.